今日话题｜高校实施“职称退步”？您怎么看( 二 ) 一所大学的老师告诉我一件发

其实，国家对大学教师职称系列都有对应的多个级别，依据教师的“表现”通过适度调整级别实施“奖勤罚懒”既合理也合规，况且大学还有很多奖励措施拉开教师之间的收入差距。据我所知，一些大学的教授之间合法收入相差若干倍，甚至副教的收入大于教授收入也大有人在。这既体现了社会主义的按劳分配原则，又维护了教师的基本尊严，也符合高等教育的普世价值理念，而不一定要采取这种“职称退步”的简单做法。声明本文来源科学网，原标题《请善待我们的大学教师》，作者为刘庆生，现任中国地质大学（武汉）教授。仅用于学术分享，若有侵权，请联系后台删除！
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