2022年杭州市钱塘区法院公开招聘编外工作人员通知杭州钱塘新区招聘信息( 二 )

体检合格人员进入考察。考察按照钱塘区机关工作人员录用相关要求，同时本人曾受治安处罚、刑事处罚，直系亲属因故意犯罪被判处刑罚，本人及直系亲属被列为失信被执行人的，不列入考察对象。放弃体检或体检、考察不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补。
公示与聘用
经体检、考察合格者，按岗位确定拟聘用人选，并在杭州市钱塘区人民法院官网及微信公众号“钱塘法院”公示7天，公示期满后，没有问题的，按规定办理相关入职手续，并实行试用期制度。
拟录用人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报名及聘用条件的，取消聘用。
薪酬待遇
(一)高层次审判辅助人员：具备本科学历、学士学位的基本年薪11万元(包含单位缴纳的五险一金) ，绩效年薪3万元;具备研究生学历、硕士学位的基本年薪13万元(包含单位缴纳的五险一金)，绩效年薪4万元;具备研究生学历、博士学位的基本年薪18万元(包含单位缴纳的五险一金)，绩效年薪6万元。(住宿自行解决)
(二)驾驶员：按照钱塘区编外人员工资待遇执行。
其他
(一)报考人员填写的信息和申报资料必须完整、合法、真实、准确，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
(二)同一岗位的资格审查合格人数原则上不低于招聘岗位计划数3倍，未达规定比例的，不开考或酌情核减招聘计划。
(三)本公告自发布之日起至招考结束，请报考人员及时关注杭州市钱塘区人民法院官网及微信公众号“钱塘法院” ，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩等相关信息将在上述渠道发布，并请保证通讯工具畅通。因报考人员自己原因无法联系导致未能参加下一步招聘程序的，视为放弃。
(四)咨询电话：0571—89899905(工作日9:00—12:00，14:00—17:00)

2022年杭州市钱塘区法院公开招聘编外工作人员通知 杭州钱塘新区招聘信息( 二 )

2022年杭州市钱塘区法院公开招聘编外工作人员通知杭州钱塘新区招聘信息( 二 )