2022北京用人单位招用高校毕业生给予一次性扩岗补助的通知北京招聘2022国企( 二 )

(二)各区人力资源社会保障局要建立常态化监管机制，采取大数据比对、按比例抽查、委托第三方核查等方式，组织开展监管核查，开展实地核实。
(三)用人单位和毕业生应对所提交信息的真实性承担法律责任，并按要求配合市、区人力资源社会保障局开展核查工作。用人单位或毕业生以欺诈、伪造证明材料或其他手段骗取补助资金的，一经查实，由区人力资源社会保障局取消享受资格，追回资金，同时将违法违规行为信息记入用人单位及个人信用信息系统;涉嫌犯罪的，移送司法机关。
(四)市区两级人力资源社会保障部门经办工作人员违反本通知有关规定，造成资金损失的，依法依纪追究责任;涉嫌犯罪的，移送司法机关。
四、其他
本通知自颁布之日起执行，政策执行期限至2022年12月31日，申请有效期截至2023年2月1日。本通知由市人力资源社会保障局、市财政局根据各自职责负责解释。
北京市人力资源和社会保障局
北京市财政局
2022年6月29日

2022北京用人单位招用高校毕业生给予一次性扩岗补助的通知 北京招聘2022国企( 二 )

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