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【发生工伤后如何处理】1、协商解决最快 。协商不成 ， 发生工伤事故 ， 用人单位应在30日内提出工伤认定申请 ， 单位未按规定申请的 ， 工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定 ， 治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定 ， 伤残等级以鉴定结果为准 。
2、工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等 。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定 。
3、如协商索赔无果 ， 可以申请劳动仲裁索赔 。
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