本文转自：沈阳晚报紧急通知：4月1日起沈阳地铁有重大调整！临近中秋街头巷尾手提月饼礼盒的...|收到公司发的月饼，打开后懵了！网友：有被内涵到本文转自：沈阳晚报

本文转自：沈阳晚报
紧急通知：4月1日起沈阳地铁有重大调整！

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临近中秋
街头巷尾手提月饼礼盒的人
也多了起来
一位网友爆料
"被公司发的月饼气到了"
冲上微博热搜

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该网友称
朋友的公司发了8个月饼
其中一个盒子里
放了2只
上面分别刻着“无”“能”二字

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好在
八个月饼上题字
总的是
“因爱而遇，无限可能”

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网友纷纷晒出单位发的月饼
有人则喜提“今日最惨”
评论区里网友炸锅
一片“哈哈哈”

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有网友表示
照吃不误
还要边吃边发进群里

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很多网友纷纷晒出
自己今年公司发的月饼
大型真香现场
婶儿看了都忍不住流口水
“月入百万”月饼

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“重口味”的榴莲月饼

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科技感满满的月饼

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还有这个sf顺丰快递月饼
也太实在了吧！

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还有最哀伤的评论：
全体加班假和画了个饼！
@荼百道：我们公司发了通知，全体加班

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@老年生活欢乐多：给我发个“无能”也行啊，只给我画了个饼
对收到“全体加班”通知的
这位朋友
小编只能告诉你：
中秋假期加班费这样算
2022年9月10日中秋节当天加班3倍工资， 9月11日至9月12日加班2倍工资。
具体计算公式：
9月10日中秋节当天(加班费三倍)
日工资=(月工资÷21.75)×300%×天数;
小时工资=(日工资÷8)×300%×小时数。
9月11日-9月12日(加班费两倍)
日工资=(月工资÷21.75)×200%×天数;
小时工资=(日工资÷8)×200%×小时数。
法定节假日当天用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。其他时间用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休;不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
【本文转自：沈阳晚报紧急通知：4月1日起沈阳地铁有重大调整！临近中秋街头巷尾手提月饼礼盒的...|收到公司发的月饼，打开后懵了！网友：有被内涵到】在法定节假日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。