工作要求
2021年是我市实施中小学中、初级教师职称评审权下放工作的第二年,各区县、开发区人社、教育部门务必在2020年度工作的基础上积极稳妥的推进各项工作 。
(一)各区县(开发区)人社、教育部门要统筹安排好区域评审推荐工作,妥善处理好改革与稳定的关系 。
(二)各评委会日常工作机构必须按照《西安市中小学教师立德树人考核办法(试行)》要求,对申报人员实立德树人“双评测”考核、综合考核,并对考核结果进行公示 。
(三)各评委会日常工作机构必须编制好评审工作报告,经人社部门批准后组织实施评审工作,要确保评审工作质量 。
(四)各单位在评审推荐工作中必须坚持职评政策、岗位职数、工作程序、时间安排、监督举报电话、参评人情况、推荐结果“七公开”,切实保障广大教师对职评工作的知情权 。
(五)在评审工作中 , 各单位应充分发挥广大教师的主体作用,广泛听取群众意见建议,坚持职称评审回避制度 , 建立投诉机制,畅通教师维权渠道,合理引导教师预期 。“评审工作期间群众反映的人和事 , 要认真调查核实 。对不符合职称申报规定程序、有弄虚作假行为以及群众意见较大的人员,取消其参评资格 。
(六)各申报人员必须在规定时限内提交申报材料,并对申报材料的真实性负责 。申报人以虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者其他不正当手段取得职称的,由人社行政部门撤销其职称,并记入职称评审诚信档案库,纳入全国信用信息共享平台 , 记录期限为3年 。
(七)申报人所在工作单位对申报人提供的相关材料必须履行审核职责 。
(八)为了确保评审工作客观、公正、公平、民主,根据《西安市中小学教师职称(职务)评审办法(试行)》(市人社发[2020]2号)第三十三条规定,各单位纪检监察部门要对评审推荐工作进行全过程、全方位监督 , 发现问题及时责令纠正 。
(九)全市中小学中、初级教师职称评审工作12月15日前完成,区县、开发区人社、教育部门要统筹规划好区域内评审工作 。
(十)全市2021年度中小学高级、正高级教师评审推荐工作另文安排,中小学实验人员职称评审推荐工作与中小学初、中、高级教师职称评审工作一并进行 。各非主体系列职称评审工作执行主管部门的评审推荐工作安排 。
(十一)评审推荐用表及相关政策规定电子版统一在“西安市专技群”“西安市教师职改工作群”下载 。
收费标准
按照陕价费调发[2001]67号、陕价行函[2006]230号文件规定,中级职称评审每人200元、初级职称评审每人100元 。
做好中小学教师职称评审工作是全面推进新时代教师队伍建设工作的重要举措 。各单位在评审工作中必须严格遵循教育规律和教师成长规律,要通过客观、公正的评审来培养和造就一支素质优良、结构合理、充满活力的中小学教师队伍为推动教育强市建设提供强有力的人才支撑 。
联系人:朱宇 86786862;李东红 87287437
技术支持:李超红 82210159
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