长沙县紧缺急需卫生健康人才引进补贴长沙县紧缺急需卫生健康工作

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根据《长沙县卫生健康人才引进培育实施办法（试行）》，长沙县卫生健康紧缺急需人才给予相应的补贴政策，具体如下：
【长沙县紧缺急需卫生健康人才引进补贴长沙县紧缺急需卫生健康工作】人才条件：
每年年初发布紧缺急需专业目录，引进人才在目录范围内且具备以下条件：35周岁以下，全日制本科及以上学历，主治医师及以上职称，引进至基层医疗卫生机构的年龄放宽至40周岁。
人才要求：
进人才在长沙县最低服务期限为5年（住院医师规范化培训不纳入最低服务期，服务期限相应顺延），在最低服务期内实行年度专项考核，根据考核等次发放生活补贴，当年补贴在次年发放，服务期满后不再发放。考核不合格的取消当年的生活补贴。在长沙县首次购房的，给予一次性购房补贴。
人才补贴：
年度专项考核优秀给予生活补贴5万元/年，合格给予3万元/年；购房补贴5万元。
引进至乡镇卫生院工作且年度专项考核合格及以上的，另给予1万元/年奖励补贴。

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