温州市本级741套房源2022年人才住房配售申请时间温州市人才房分布2021

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为喜迎温州市第二届人才日，进一步激励人才，集聚更多人才来温创新创业，我市各地同步发布第三批人才住房配售申请公告。本次配售中，温州市区共筹集人才住房房源1860套，总面积183805平方米，其中市本级房源741套。市本级第三批人才住房配售申请需要关注的几个要点如下：
申请时间
2022年3月15日—4月15日
申请条件
1.申请对象。全职在我市用人单位工作且经市委人才工作领导小组办公室认定为温州市人才分类目录的ABCDEF1类人才。
2.在职要求。已与在温用人单位签订3年(含)以上全职正式聘用合同，且已以在温用人单位为主体缴纳社保(职工养老、职工医疗、机关养老至少缴纳一种)6个月以上。
3.住房要求。
(1)申请人及配偶自2019年12月24日起，在温州范围内未拥有过住房(含预售商品房)或累计拥有过的住房(含预售商品房)建筑面积低于60平方米(含) 。
(2)申请人在2019年12月24日(含)前离异的，原配偶名下拥有的住房不计入申请人住房核查范围;2019年12月24日后离异的，原配偶名下拥有的住房计入申请人住房核查范围。
(3)申请人及配偶均未享受过政府住房优惠政策。
夫妻双方均符合申购条件的，仅限申购一套，配售房源以主申请人单位隶属地发布的公告为准。
申请流程
1.单位申报。申请人向用人单位提出申请，用人单位受理后对申请人提供的材料进行审核，并将符合初审条件的人员名单在本单位公示5个工作日。经公示无异议的，用人单位登录“温州人才云服务平台”(网址：https://reward.wenzhou.gov.cn/wzrc/)--“申报事项”--“人才住房配售”进行填报申请。
用人单位登录系统后，点击“调取人才码信息”，获取人才资格信息(人才码请先行登录“温州人才云服务平台”认定)，按提示填报单位及申请人信息，并如实上传以下附件(经单位审核盖章和负责人签字)：
(1)本人及配偶身份证(护照)等;
(2)单位公示现场照片、公示材料及公示结果;
(3)与在温用人单位签订3年以上的全职聘用合同和相应证明材料;
(4)已以在温用人单位为主体缴纳社保(职工养老、职工医疗、机关养老至少缴纳一种)6个月以上证明材料，且目前为在保状态;
(5)用人单位营业执照或相关法人登记证书等证明材料，以及用人单位近6个月企业所得税、增值税完税证明;
(6)F1类人才需相应提供中小学(幼儿园)、医疗卫生机构贡献积分值计算表及证明材料、专业技术职称或职业资格证书、近两年年工资薪金所得额达到10万元及以上的证明材料即《个人所得税扣缴申报表》和《个人所得税缴纳记录》;
(7)婚姻状况材料。
市本级受理范围为省部属在温高校院所、市属单位，各县(市、区)受理范围为本辖区内用人单位。企业县(市、区)隶属关系原则上按注册地确定隶属关系，注册地与主要税收地不一致的以主要税收地为准，主要税收地以税务部门意见为准。省部属在温企业以由在温设立的分支机构所在地负责受理。
2.审核准入。各职能部门统一登录人才住房系统，在受理后30日内完成资格审核工作，其中市委人才办牵头会同人社、教育、卫健等部门审核人才资格条件，市住建部门负责审核人才住房资格条件。不动产(房屋)登记、交易、婚姻、社保等信息以审核时市大数据服务平台反馈信息为依据。符合资格条件的人员名单经市住建部门和市委人才办确认后予以资格准入登记。

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