相城区人才安居乐业政策奖补标准2020 相城区过年补助

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人才安居乐业政策奖补标准
一、安家补贴
　?。?）A类人才最高可享受1000万元的安家补贴；
　?。?）B类人才最高可享受300万元的安家补贴；
　?。?）C类第⑴、⑵、⑶类别人才分别最高可享受50万元、30万元、30万元的安家补贴；
　?。?）D类中各类人才按照2017年出台的阳澄湖人才计划的规定享受各类安家补贴，最高可享受250万元安家补贴；
　?。?）E类第⑴类别人才可享受20-50万元的安家补贴；
　?。?）F类人才根据其对我区经济社会发展的贡献程度，给予一定金额的安家补贴。
在人才购买首套房后，按一定年限发放于人才：A类、B类、C类第⑴、⑵类别人才、E类第⑴类别人才和F类人才为3年等额发放，C类第⑶类别人才和D类人才按照阳澄湖人才计划及其配套政策措施中有关发放安家补贴的规定执行。安家补贴金额最高不超过人才实际购房金额。
二、租房补贴
人才在未购房前，可享受租房补贴，具体标准如下：
　?。?）A类、B类、C类、D类人才分别给予不低于8000元/月、5000元/月、3000元/月、1500元/月的租房补贴；
　?。?）E类第⑴类别人才，按博士1200元/月、硕士800元/月给予租房补贴；E类第⑵类别人才，按博士不低于1200元/月、硕士不低于800元/月给予租房补贴；
　?。?）F类人才根据其对我区经济社会发展的贡献程度，给予一定金额的租房补贴。
租房补贴累计不超过3年。补贴标准上浮最高不超过最低补贴额的30%，具体租房补贴金额由区有关职能部门结合实际确定。实际租房金额高于补贴标准的，按租房补贴标准享受；实际租房金额低于补贴标准的，按实际租房金额享受。补贴期间按规定享受安家补贴的，将从安家补贴中相应扣除。
三、人才贡献奖励
1.A、B类人才和通过苏州市审核的F类人才，最高给予2019年度所形成的市级及以下地方财力同等数额的奖励资金；
2.C类人才和未通过苏州市审核的F类人才，最高给予2019年度所形成的区级及以下地方财力同等数额的奖励资金；
3.D类人才和E类第（1）类别人才，最高给予2019年度所形成的区级及以下地方财力80%同等数额的奖励资金。
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