江苏省产假遇上法定节假日顺延吗江苏产假遇法定节假日顺延吗

文章插图
江苏省产假遇上法定节假日顺延。
2022年2月10日印发《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》通知，符合政策生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天。男方享受护理假十五天。
上述假期视作出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇。
【江苏省产假遇上法定节假日顺延吗江苏产假遇法定节假日顺延吗】拓展阅读：南京生育津贴+营养补助办理流程
1、生育一孩、二孩、三孩（非多胞胎的），计生手术除中期妊娠流产外，在本市定点医疗机构刷卡就诊，其津贴及一次性营养补助，由系统批量结算支付。
计生津贴在计生手术后的第3个月发放，分娩津贴、护理假津贴在分娩后的第5个月发放。
2、其他人员的分娩津贴和一次性营养补助按规定进行零星报销：用人单位或领取失业金期间分娩的个人递交申请材料→社会保险经办机构受理、审核→完成发放。
注：领取失业金期间分娩的人员可领取一次性营养补助。

江苏省产假遇上法定节假日顺延吗 江苏产假遇法定节假日顺延吗

江苏省产假遇上法定节假日顺延吗江苏产假遇法定节假日顺延吗