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根据《劳动合同法》第19条规定 ， 劳动合同期限不同，试用期的长短也不同：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月 。所以当一公司的试用期为六个月时，它是有猫腻的 ， 可能这就违反了《劳动合同法》，已构成违法行为 。

【试用期六个月有猫腻吗 试用期六个月是陷阱吗】

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